Так установлено, что работник не получил заработную плату в кассе предприятия, в связи с тем, что находился на «больничном». После закрытия листка нетрудоспособности и явке на рабочее место заработную плату ему выдали, однако, срок выплаты, установленный трудовым договором и положениями ст. 136 ТК РФ, работодателем был нарушен.
Вместе с тем, выплата компенсации за просрочку выдачи заработной платы, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, работодателем не производилась.
В связи с чем, прокуратурой города в адрес работодателя было внесено представление, по результатам рассмотрения которого работнику выплачена денежная компенсация за каждый день просрочки выдачи заработной платы, виновное должностное лицо по постановлению прокурора города привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Прокуратура города Котовска